エン・ジャパン
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主な指標
【見方】一般に、経営状態が良い会社はグラフが右肩上がりになります。
決算書
貸借対照表(B/S)
【見方】一般に、経営が安定している会社は、黄色の部分の割合が大きく、色のバランスが毎年ほぼ同じになります。
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損益計算書（P/L）
【見方】紫色の部分が円の左側にあるとき、会社の純利益がプラスです。一般に、純利益がプラスであり、紫色の割合は大きいほうが望ましいと言えます。
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キャッシュフロー計算書（C/F）
【見方】赤色の部分が円の右側にあるとき、会社は本業が順調であると言えます。一般に、赤色の部分が右側にあり、その割合は大きいほうが望ましいです。
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企業概要
| ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
|---|---|
| 住所(Googleストリートビュー) | 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 従業員数（単独） | 2254 |
| 従業員数（連結） | 3430 |
| 平均年齢（単独） | 30 |
| 平均勤続年数（単独） | 4年 |
| 平均年収（単独） | 533万円(第2,893位)
|
| 業種 | サービス業 |
| 決算月 | 3月 |
| 一株当たりの配当金 | 39.70 |
| 株主優待 |
（Yahoo!ファイナンス）
|
| 経営課題・リスク等 |
サステナビリティ 対処すべき課題 事業等のリスク 経営上の重要な契約等 研究開発活動 設備投資等の概要 |
配信情報
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ニュース
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- 厚生労働省、エンで計9職種を公募幹部候補の「総合職」、分野特化の「一般職」を募集 - PR TIMES
- 「副業・兼業」に関する企業の実態調査。約半数の企業が社員の副業・兼業を容認。前年調査より3ポイント上昇。副業人材を受け入れる企業は24％。狙いは「人手不足解消」「専門人材の獲得」。 - PR TIMES
- 「早期離職」に関する実態調査 入社から半年で早期離職が発生した場合、企業の損失額は「640万円」。 早期離職経験者は31％。後悔の最多は「転職活動が大変になった」。 - エン株式会社
ブログ
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大株主 (2025)
 越智通勝 |
10.73% |
|---|---|
 日本マスタートラスト信託銀行 |
9.6% |
| 日本カストディ銀行 |
8.15% |
| 一般財団法人エン人材教育財団 |
7.49% |
| えん企画 |
5.35% |
役員
| 代表取締役会長兼社長 | |
|---|---|
| 取締役 | |
| 常務取締役執行役員 | |
| 取締役執行役員デジタルプロダクト開発本部長 | |
| 取締役執行役員HRメディアテクノロジー採用支援事業部長 |
鈴木孝二EDINET提出書類
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自己株券買付状況報告書（法２４条の６第１項に基づくもの）
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