主な指標
【見方】一般に、経営状態が良い会社はグラフが右肩上がりになります。






決算書
貸借対照表(B/S)
【見方】一般に、経営が安定している会社は、黄色の部分の割合が大きく、色のバランスが毎年ほぼ同じになります。
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損益計算書(P/L)
【見方】紫色の部分が円の左側にあるとき、会社の純利益がプラスです。一般に、純利益がプラスであり、紫色の割合は大きいほうが望ましいと言えます。
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キャッシュフロー計算書(C/F)
【見方】赤色の部分が円の右側にあるとき、会社は本業が順調であると言えます。一般に、赤色の部分が右側にあり、その割合は大きいほうが望ましいです。
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企業概要
ホームページ | https://www.kobelco.co.jp/![]() |
---|---|
住所(Googleストリートビュー) | 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4![]() |
従業員数(単独) | 11895 |
従業員数(連結) | 39294 |
平均年齢(単独) | 39.9 |
平均勤続年数(単独) | 15.4年 |
平均年収(単独) | 811万円(第617位)![]() |
業種 | 鉄鋼 |
決算月 | 3月 |
一株当たりの配当金 | - |
株主優待 |
(Yahoo!ファイナンス)![]() |
経営課題・リスク等 |
サステナビリティ 対処すべき課題 事業等のリスク 経営上の重要な契約等 研究開発活動 設備投資等の概要 |
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- 神戸製鋼所(東証:5406)は負債が多すぎるのか? - simplywall.st
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役員
取締役社長(代表取締役) | |
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取締役執行役員品質統括部、技術戦略企画部、知的財産部の総括、技術開発本部の総括、全社品質の総括、全社TQM活動推進の総括、全社技術開発の総括 | |
取締役執行役員事業開発部、IT企画部、建設技術部、機材調達部の総括、全社システムの総括、社長特命事項の担当、営業企画について総務・CSR部総括役員を支援 | |
取締役執行役員経営企画部、財務経理部、海外拠点(本社所管)の総括、社長特命事項の担当、IR活動について総務・CSR部総括役員を支援 |
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自己株券買付状況報告書(法24条の6第1項に基づくもの)
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