学情
【東証プライム:2301】「サービス業」
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４社に３社が賃上げ実施、上げ幅は「２～５%未満」が36.3％で最多。実施理由は「従業…
2025年06月16日･
４社に３社が賃上げ実施、上げ幅は「２～５%未満」が36.3％で最多。実施理由は「従業員のモチベーションアップ」「人材の確保・定着」が並ぶ PR TIMES
学情【2301】、上期経常は27％減益で下振れ着地 | 決算速報 - 株探ニュース - かぶた… 2025年06月9日･
負担覚悟で採用ルート多様化を - 日本経済新聞 2025年06月16日･
負担覚悟で採用ルート多様化を 日本経済新聞
学情---「Ｒｅ就活」、2025年5月の月間会員登録数が前年比114.5%で伸長 - ｄメニュー… 2025年06月16日･
学情---「Ｒｅ就活」、2025年5月の月間会員登録数が前年比114.5%で伸長 ｄメニューニュース
障害福祉業界を学ぶ－しごと体験プログラム - pref.kanagawa.jp 2025年06月3日･
障害福祉業界を学ぶ－しごと体験プログラム pref.kanagawa.jp
決算プラス・インパクト銘柄・引け後 … 学情、Ｂガレージ、ベステラ (6月9日発表分) … 2025年06月10日･
決算プラス・インパクト銘柄・引け後 … 学情、Ｂガレージ、ベステラ (6月9日発表分) 投稿日時： 2025/06/10 15:48[株探] みんかぶ
学情---「Ｒｅ就活」、2025年5月の月間会員登録数が前年比114.5%で伸長（FISCO 株・… 2025年06月16日･
学情---「Ｒｅ就活」、2025年5月の月間会員登録数が前年比114.5%で伸長（FISCO 株・企業報） ｄメニューニュース
学情[2301]：「第47期定時株主総会招集ご通知」 2024年12月25日(適時開示) ：日経会… 2024年12月25日･
学情[2301]：「第47期定時株主総会招集ご通知」 2024年12月25日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞
キャリア採用での「カジュアル面談」実施企業が急増、半数を超える。期待する効果は… 2025年05月26日･
キャリア採用での「カジュアル面談」実施企業が急増、半数を超える。期待する効果は「ミスマッチ防止」が最多、次いで「志望意欲醸成」「応募数を増やす」 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
【決算速報】学情、中間経常642百万。事前予想を下回る(アイフィス株予報) - Yahoo!… 2025年06月9日･
【決算速報】学情、中間経常642百万。事前予想を下回る(アイフィス株予報) Yahoo!ファイナンス
【材料】 学情の４月中間期営業利益は２４．３％減で着地 - かぶたん 2025年06月9日･
２０代キャリア採用は「キャリア採用強化」と「新卒だけで若手充足できない」ため。… 2025年05月19日･
２０代キャリア採用は「キャリア採用強化」と「新卒だけで若手充足できない」ため。入社後期待することは「中長期的な戦力になること」がトップ | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
学情[2301]：譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ 2025年1月2… 2025年01月24日･
学情[2301]：譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ 2025年1月24日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞
【注目】 本日の決算発表予定 … Ｂガレージ、学情、萩原工業など 13社 (6月9日) - か… 2025年06月9日･
高卒 第二新卒のための就職・転職サイト「Ｒｅ就活ユース」2025年5月27日ローンチ | … 2025年05月27日･
高卒 第二新卒のための就職・転職サイト「Ｒｅ就活ユース」2025年5月27日ローンチ | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
２０代対象の採用で「Ｚ世代」ならではの価値観を感じると回答した企業が過半数。「… 2025年05月21日･
２０代対象の採用で「Ｚ世代」ならではの価値観を感じると回答した企業が過半数。「キャリアと成長に対する意識明確」「タイパ重視」「転職が当たり前」の声 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
【材料】 学情がしっかり、高卒・第２新卒のための就職・転職サイト「Ｒｅ就活ユース… 2025年05月28日･
8割の学生が「ポータブルスキル」の習得を重視企業の研修・教育制度を知ると「志望度… 2025年04月9日･
選考参加社数「２社以下」が半数超え、「１０社以下」９０％に。「１社１社の選考に… 2025年04月14日･
選考参加社数「２社以下」が半数超え、「１０社以下」９０％に。「１社１社の選考にしっかり準備して臨んでいる」の声。企業を絞り込む傾向 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
学情[2301]：2025年10月期 第1四半期決算短信（日本基準）（非連結） 2025年3月10日(… 2025年03月10日･
学情[2301]：2025年10月期 第1四半期決算短信（日本基準）（非連結） 2025年3月10日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL 日本経済新聞
学情、高卒 第二新卒のための就職・転職サイト「Re就活ユース」ローンチ - ICT教育ニ… 2025年05月30日･
学情、高卒 第二新卒のための就職・転職サイト「Re就活ユース」ローンチ ICT教育ニュース
20代キャリア採用、多くの企業が書類選考で「業務内容・職種・業種」などの経験を確… 2025年06月9日･
20代キャリア採用、多くの企業が書類選考で「業務内容・職種・業種」などの経験を確認。その後の面接では「コミュ力・人柄・社風との相性」重視の選考実施 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
2026卒学生の内々定率、３月末時点で＜69.7%＞。採用広報解禁１カ月で急伸、理系は８… 2025年04月3日･
2026卒学生の内々定率、３月末時点で＜69.7%＞。採用広報解禁１カ月で急伸、理系は８割超え。すでに３人に１人が就活終了 PR TIMES
「Career Design Forum」を全国で開催。12,805人が来場 | 株式会社学情のプレスリリ… 2025年04月30日･
「Career Design Forum」を全国で開催。12,805人が来場 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
５月末の内々定率、８割に達するも前年下回る。文系74.4%、理系91.7%。５割超の学生… 2025年06月3日･
５月末の内々定率、８割に達するも前年下回る。文系74.4%、理系91.7%。５割超の学生がすでに就活終了 PR TIMES
決算速報＞学情、２５年１０月期第２四半期決算は純利益３０．５％減の大幅減益 日本… 2025年06月9日･
決算速報＞学情、２５年１０月期第２四半期決算は純利益３０．５％減の大幅減益 日本株決算速報 kabushiki.jp
学情---2Q増収、「Re就活」の売上高は2ケタ増 - ｄメニューニュース 2025年06月11日･
学情---2Q増収、「Re就活」の売上高は2ケタ増 ｄメニューニュース
20代の中途採用で企業が評価する点、書類選考は「経験業務」、面接は「コミュニケー… 2025年06月10日･
2026卒学生の内々定率は2月下旬時点で＜54.3％＞。2人に1人が採用広報解禁前に内々定… 2025年03月1日･
2026卒学生の内々定率は2月下旬時点で＜54.3％＞。2人に1人が採用広報解禁前に内々定を獲得。前年より1カ月以上早いペースで推移 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
【材料】 学情---「Ｒｅ就活」4月会員登録数、前年比24.5％増で過去最高を記録 - か… 2025年05月14日･
ポータブルスキルを身に着けることに「関心がある」と回答した20代が9割超。「転職が… 2025年01月17日･
ポータブルスキルを身に着けることに「関心がある」と回答した20代が9割超。「転職が当たり前の時代なので、他社でも通用するスキルを身につけておきたい」の声 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
学情がしっかり、高卒・第２新卒のための就職・転職サイト「Ｒｅ就活ユース」をロー… 2025年05月28日･
学情がしっかり、高卒・第２新卒のための就職・転職サイト「Ｒｅ就活ユース」をローンチ(みんかぶ) Yahoo!ファイナンス
学情【2301】、11-1月期(1Q)経常は赤字転落で着地 | 決算速報 - 株探ニュース - かぶ… 2025年03月10日･
20代後半～30代の転職は、「キャリアアップ＞キャリアチェンジ」の傾向。「キャリア… 2025年03月18日･
20代後半～30代の転職は、「キャリアアップ＞キャリアチェンジ」の傾向。「キャリアアップ」を通じて実現したいことは、「給与・年収アップ」が最多 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
ジョブ型採用実施企業に「プレエントリーしたい」学生が６割超。ジョブ型のインター… 2025年05月9日･
ジョブ型採用実施企業に「プレエントリーしたい」学生が６割超。ジョブ型のインターンシップに「参加したい」は８割超す。「実務内容を知りたい」の声 PR TIMES
学情－4日続伸 高卒・第二新卒のための就職・転職サイト「Re就活ユース」を5月27日ロ… 2025年05月28日･
学情－4日続伸 高卒・第二新卒のための就職・転職サイト「Re就活ユース」を5月27日ローンチ(トレーダーズ・ウェブ) Yahoo!ファイナンス
明日の決算発表予定 Ｂガレージ、学情など13社 (6月6日)(株探ニュース) - Yahoo!ファ… 2025年06月6日･
明日の決算発表予定 Ｂガレージ、学情など13社 (6月6日)(株探ニュース) Yahoo!ファイナンス
【材料】 学情---「Ｒｅ就活キャンパス(旧あさがくナビ)」の会員登録数が前年比25.8… 2025年02月18日･
注目銘柄＞＝学情、受注復調傾向で業績回復に期待(みんかぶ) - Yahoo!ファイナンス 2025年05月28日･
注目銘柄＞＝学情、受注復調傾向で業績回復に期待(みんかぶ) Yahoo!ファイナンス
2026年卒学生の内々定率は12月末時点で＜36.6％＞。昨年同時期比11.6ポイント増。内… 2025年01月8日･
2026年卒学生の内々定率は12月末時点で＜36.6％＞。昨年同時期比11.6ポイント増。内々定を得た企業の規模は“5,000人以上”が＜42.9%＞を占める | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
8割以上の20代後半～30代が、「カジュアル面談」の活用を希望 | 株式会社学情のプレ… 2025年03月31日･
【特集】 学情 Research Memo（2）：20代通年採用のパイオニア、10代～30代の転職・… 2025年03月3日･
【特集】 学情 Research Memo（2）：20代通年採用のパイオニア、10代～30代の転職・就職をカバー かぶたん
８割近い企業が２０代対象のキャリア採用「難しい」。「条件面の希望高い」の声。昨… 2025年05月20日･
８割近い企業が２０代対象のキャリア採用「難しい」。「条件面の希望高い」の声。昨年より「難易度アップ」は半数近く。「安易に転職活動」など求職者の質変化の指摘も | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
【材料】 学情は大幅安、１１～１月期営業赤字で失望売り - かぶたん 2025年03月11日･
キャリア採用で特に採用したい年齢層、「２０代後半～３０代前半」が７割占める。経… 2025年05月13日･
キャリア採用で特に採用したい年齢層、「２０代後半～３０代前半」が７割占める。経験が浅い「２０代前半」より、一定程度の業務経験を積んだ若手を求める傾向 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
2026年卒学生の内々定率は1月末時点で＜48.2％＞。理系は早くも5割を超える。11.8%の… 2025年02月4日･
2026年卒学生の内々定率は1月末時点で＜48.2％＞。理系は早くも5割を超える。11.8%の学生が、“内々定を獲得し、就活を終了”。 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
第二新卒の転職理由は「もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい」が最多 | 株式会… 2024年09月24日･
第二新卒の転職理由は「もっとやりがい・達成感のある仕事がしたい」が最多 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
出来高変化率ランキング（10時台）～学情、ウィザスなどがランクイン 執筆 - Investi… 2025年06月10日･
出来高変化率ランキング（10時台）～学情、ウィザスなどがランクイン 執筆 Investing.com - FX | 株式市場 | ファイナンス | 金融ニュース
業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは「人柄・社風との相性」が８割近く。… 2025年05月27日･
業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは「人柄・社風との相性」が８割近く。評価する能力では、９割の企業が「コミュニケーション能力」をあげる PR TIMES
【材料】 学情---1Q減収なるも、「Ｒｅ就活」の売上高は順調に推移 - かぶたん 2025年03月12日･
入社を決める際に初任給を重視した新社会人が４割超に。初任給が「上がった」は14.3%… 2025年04月25日･
入社を決める際に初任給を重視した新社会人が４割超に。初任給が「上がった」は14.3%。使い道のトップは「貯金」が６割で最多。 PR TIMES
学情が大幅反発、３０万株を上限とする自社株買いを実施へ | 個別株 - 株探ニュース … 2025年02月18日･
来週の買い需要：学情など | 個別株 - 株探ニュース - かぶたん 2025年05月2日･
４月末時点で４人に３人が内々定獲得。文系70.8%、理系は83.0%で頭打ち。就職活動率… 2025年05月2日･
４月末時点で４人に３人が内々定獲得。文系70.8%、理系は83.0%で頭打ち。就職活動率は51.1%に急落 PR TIMES
＜注目銘柄＞＝学情、受注復調傾向で業績回復に期待 - みんかぶ 2025年05月28日･
20代後半～30代が求人情報を見る際に重視するポイントは「職種・仕事内容」が最多。… 2025年03月25日･
前場コメント No.4 ＤｙＤｏ、エクサウィザー、ペイクラウド、学情、ニーズウェル、… 2025年05月28日･
前場コメント No.4 ＤｙＤｏ、エクサウィザー、ペイクラウド、学情、ニーズウェル、テラドローン(トレーダーズ・ウェブ) Yahoo!ファイナンス
【材料】 学情---「Ｒｅ就活エージェント」が20代登録比率で５年連続第1位獲得 - か… 2025年03月31日･
学情---「Ｒｅ就活」、2025年5月の月間会員登録数が前年比114.5% で伸長 - MSN 2025年06月16日･
学情---自己株式取得に係る事項を決議 - ダイヤモンド・オンライン 2025年02月18日･
学情---自己株式取得に係る事項を決議 ダイヤモンド・オンライン
「地方移住に興味がある」と回答した一都三県（関東）在住の20代が4割超。理由は「気… 2025年03月7日･
「地方移住に興味がある」と回答した一都三県（関東）在住の20代が4割超。理由は「気候や自然環境に恵まれたところで暮らしたいから」が最多 PR TIMES
キャリアは「自身で主体的に選択したい」学生が７割超。「自分の人生を誰かに指示さ… 2025年05月8日･
キャリアは「自身で主体的に選択したい」学生が７割超。「自分の人生を誰かに指示されたくない」の声。ジョブ型採用に「興味がある」も７割 PR TIMES
20代後半～30代の転職理由は、「給与・年収アップ」が最多 | 株式会社学情のプレスリ… 2025年03月17日･
【27卒】建築系・機電系業界をめざす学生へ 6/1（日）建築業界フォーラムを初開催（… 2025年05月14日･
【特報】 寄前【板状況】＜材料株＞動向 【買いトップ】学情 【売りトップ】ＳＲＥＨ… 2025年02月18日･
学情---1Q減収なるも、「Ｒｅ就活」の売上高は順調に推移(フィスコ) - Yahoo!ファイ… 2025年03月12日･
学情---1Q減収なるも、「Ｒｅ就活」の売上高は順調に推移(フィスコ) Yahoo!ファイナンス
第一志望ではない企業には「第一志望群だと伝える」が44.5%で最多。同時に複数の内々… 2025年04月15日･
第一志望ではない企業には「第一志望群だと伝える」が44.5%で最多。同時に複数の内々定保有に「抵抗ない」が過半数。 PR TIMES
新卒で入社した企業で働きたい年数は「定年まで」が最多。次いで「3年以上5年未満」… 2024年12月23日･
新卒で入社した企業で働きたい年数は「定年まで」が最多。次いで「3年以上5年未満」。「30歳になる前にそれまでのキャリアを見直して、転職するかしないかを考えたい」の声 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
【注目】 ★本日の【イチオシ決算】 アールプラン、学情、ヨシムラＨＤ (12月9日) - … 2024年12月9日･
学情---「Ｒｅ就活」の2025年3月月間応募数、前年比20.5％増で伸長(フィスコ) - Yaho… 2025年04月14日･
学情---「Ｒｅ就活」の2025年3月月間応募数、前年比20.5％増で伸長(フィスコ) Yahoo!ファイナンス
関東経済産業局主催 中小企業経営者向け無料セミナー「これからの人材に「選ばれる」… 2025年01月14日･
関東経済産業局主催 中小企業経営者向け無料セミナー「これからの人材に「選ばれる」ためのリスキリングセミナー」を新潟県で開催します。 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
４社に１社がキャリア採用と新卒採用を同割合で計画。「キャリア採用の人数を増やす… 2025年05月12日･
４社に１社がキャリア採用と新卒採用を同割合で計画。「キャリア採用の人数を増やす」３割超。３０代前半までの若い世代の採用に意欲 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
2026年卒「就職人気企業ランキング」文理別比較/文系トップは伊藤忠商事。3位の集英… 2024年11月29日･
2026年卒「就職人気企業ランキング」文理別比較/文系トップは伊藤忠商事。3位の集英社などマスコミも人気。理系トップは味の素。30位以内に食品が10社ランクイン。職種別採用を実施する企業が支持を集める PR TIMES
就活サイト「あさがくナビ」は、2025年3月1日に、「Ｒｅ就活キャンパス」へブランド… 2025年01月6日･
就活サイト「あさがくナビ」は、2025年3月1日に、「Ｒｅ就活キャンパス」へブランドリニューアルします。 PR TIMES
26卒の4月末時点の内々定率は74.9％ 就職活動率は51.1％と半数にまで減少—学情調べ -… 2025年05月7日･
半数以上の学生が大学1・2年生のときから就職活動準備のために、キャリアイベントや… 2024年10月17日･
2026年卒「就職人気企業ランキング」、トップは7年連続伊藤忠商事。3位任天堂、4位オ… 2024年11月25日･
「Ｒｅ就活シリーズ」 ブランドステートメントを新たに制定 - PR TIMES 2025年02月3日･
「Ｒｅ就活シリーズ」 ブランドステートメントを新たに制定 PR TIMES
「直接会える」が最大の魅力ーー20代・30代・未経験が主役のイベント「大転職博」を… 2025年06月4日･
「直接会える」が最大の魅力ーー20代・30代・未経験が主役のイベント「大転職博」をレポート Forbes JAPAN
26卒1月末の内々定率は48.2％ 「内々定を獲得し、就職活動を終了した」は11.8％—学情… 2025年02月5日･
30代のキャリアチェンジを「評価する」と回答した企業が半数以上。「異業種の経験者… 2024年11月15日･
30代のキャリアチェンジを「評価する」と回答した企業が半数以上。「異業種の経験者を採用することで、自社に新たな風をもたらしてくれると思う」の声 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
20代の約6割が、「都市部に住みたい」と回答。「地方に住みたい」は約4割。「都心の… 2025年03月6日･
20代の約6割が、「都市部に住みたい」と回答。「地方に住みたい」は約4割。「都心のほうが仕事の幅が広く、やりたいことができそう」の声 PR TIMES
副業を希望する20代が8割超。「副業をすることで、今後の転職先の幅を広げられると思… 2024年10月30日･
副業を希望する20代が8割超。「副業をすることで、今後の転職先の幅を広げられると思う」の声 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
キャリア採用で求める層は「20代後半～30代前半」が約7割 経験を積んだ若手を求める… 2025年05月19日･
「就活チャンネル powered by Ｒｅ就活キャンパス」×「しゅんダイアリー就活チャンネ… 2025年03月27日･
「就活チャンネル powered by Ｒｅ就活キャンパス」×「しゅんダイアリー就活チャンネル」のタイアップ／今やるべき面接対策を徹底解剖するコラボ動画を、27日21時より配信 PR TIMES
9割超の学生が就職活動で「研修・教育制度」を重視。「定期的に研修や教育の機会があ… 2025年02月18日･
9割超の学生が就職活動で「研修・教育制度」を重視。「定期的に研修や教育の機会があると、継続的に成長できそう」の声 PR TIMES
AI・DXスキルの習得を希望する20代が約9割。「業務を効率的に進めたい」「転職やキャ… 2025年01月29日･
AI・DXスキルの習得を希望する20代が約9割。「業務を効率的に進めたい」「転職やキャリアアップの選択肢が増えると思う」の声 PR TIMES
最終面接は「リアル」での参加を希望する学生が約8割。「オンライン」希望は1割未満… 2024年12月18日･
最終面接は「リアル」での参加を希望する学生が約8割。「オンライン」希望は1割未満に留まる。「リアルのほうが、熱意を伝えられると思う」の声 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
2026年卒学生の内々定率は11月末時点で＜16.9％＞。前年同時期より5.1ポイント増。理… 2024年12月4日･
2026年卒学生の内々定率は11月末時点で＜16.9％＞。前年同時期より5.1ポイント増。理系は早くも2割に迫る PR TIMES
観光・建設・運輸業界の企業が多数参加する合同就職説明会／面接会「第1回 観光・建… 2025年05月13日･
観光・建設・運輸業界の企業が多数参加する合同就職説明会／面接会「第1回 観光・建設・運輸業界就職フェア（7月22日・23日）を開催します（東京都主催） PR TIMES
就活サイト「Ｒｅ就活キャンパス」サービス提供開始。「Ｒｅ就活キャンパス」は全学… 2025年03月1日･
就活サイト「Ｒｅ就活キャンパス」サービス提供開始。「Ｒｅ就活キャンパス」は全学年対象の通年採用型のサービスにリニューアルしました | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
多様な人材の活躍を推進する目的は、「定着率を高めるため」が最多。「組織活性化の… 2025年02月7日･
多様な人材の活躍を推進する目的は、「定着率を高めるため」が最多。「組織活性化のため、多様な人材に活躍してもらいたい」の声 | 株式会社学情のプレスリリース PR TIMES
出来高変化率ランキング（10時台）〜学情、ウィザスなどがランクイン - ｄメニューニ… 2025年06月10日･
出来高変化率ランキング（10時台）〜学情、ウィザスなどがランクイン ｄメニューニュース
学情など／来週の買い需要(フィスコ) - Yahoo!ファイナンス 2025年05月2日･
学情など／来週の買い需要(フィスコ) Yahoo!ファイナンス
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