当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。

　なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在に於いて当社グループが判断したものです。

(1）ガバナンス

　当社グループは、全てのステークホルダーに対して社会的責任を果たすとともに企業価値の向上、並びにコーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題と位置づけ、コンプライアンスの徹底、業務執行の公平性と透明性を確保し、内部統制システムの整備・強化を推進することを基本方針としております。

　また、業務執行の公平性と透明性を確保するための取締役に対する経営監視機能の強化、業務執行に対する監督機能の強化、コンプライアンス体制の強化に加え、サステナビリティ推進プロジェクトチームによる当社グループ全体のサステナビリティ推進活動に取り組み、企業価値の向上に努めております。

(2）戦略

　当社グループは、経営３大方針（「画像処理技術を広めることにより、豊かな社会づくりに貢献する」「顧客満足度の高い画像ビジネスのとーたるソリューションを創造し、画像処理システムのクリエイターとなる」「究極の画像処理システムを追求する」）を掲げており、社会のテクノロジーの飛躍的発展に貢献できるよう努めております。

　この方針を踏まえ、当社の重要な財産である人材につきましては、社員一人ひとりを尊重し、働き甲斐と個々の能力を十分発揮できる職場づくりを目指し、独創性のある発想力と柔軟な対応力に磨きをかけられるような人材育成に取り組んでおります。そのために「多様性の尊重」を重視して運営しております。国籍、性別、年齢に関わらず活躍できる社内風土の醸成や働き甲斐の向上に繋がる社内制度設計の拡充に努めながら、当社グループの経営方針に共感できる人材を、積極的に採用しております。

(3）リスク管理

　当社グループは、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会において、当社の業績に与える影響度の大

　小、及び発生可能性の高低により各々のリスクを区分し、重要度に応じたリスクへの対応を行うと同時に事業環境変化に迅速に対応できる管理体制としております。