京極運輸商事
【東証スタンダード:9073】「陸運業」
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企業概要
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
ガバナンス
当社グループでは、気候変動関連のリスクや機会の評価、目標設定、その進捗の確認について、常務会で議論を行い、その内容を、四半期に１回、取締役会に報告・提案し、取締役会で議論しております。
１）サステナビリティへの取り組み
ＣＯ２排出量２０２１年度実績より12.1％の削減を目指します。
①車両燃費の向上による軽油使用量の削減
新車導入による燃費向上、低燃費タイヤ・アイドリングストップ機器の導入、エコドライブの強化、電動フォークリフトへのシフトにより軽油使用量を削減します。
②再生可能エネルギーの活用
太陽光発電設備の設置拡大
③３Ｒの取り組み
ア）リデュース
ペーパーレスへの推進、事業所の節電、再生タイヤの使用、省燃費オイルへ切り替えます。
イ）リユース
ＩＳＯタンクの取り扱い拡大、架装タンクの再使用に取り組みます。
ウ）リサイクル
不要な作業着をリサイクル資源に活用します。
２）人的資本の充実
①働き甲斐のある職場づくり
ア）労働環境整備
テレワーク・完全週休二日制・カジュアル３６５・アプリを活用した健康増進活動を導入します。
イ）社員教育の充実
eラーニング・リスキリング制度を導入します。
ウ）コミュニケーションの充実
改善提案制度の導入及び報奨・表彰制度を再構築します。
②多様性と需要の推進
ア）個々人のライフスタイルに合わせた勤務体系の構築
イ）各現場のバリアフリー化
ウ）職場環境の整備
リスク管理
当社グループにおいて、全社的なリスク管理やサステナビリティに関する対応において、経営会議の協議を経て戦略、計画に反映され、取締役会へ報告されます。
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