ＭＡＲＵＷＡ
【東証プライム:5344】「ガラス・土石製品」
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企業概要
(1）ガバナンス
当社グループでは、気候変動対策を含めたサステナビリティ重要課題を経営の重要な要素として認識しております。特に、当社が手掛ける製品は、利用されることにより脱炭素社会実現への寄与が期待される製品が多く、事業を通じた脱炭素社会への貢献を重要視しています。
気候変動対策に関する基本方針を含めたグループの主要な基本方針は取締役会にて報告または決議されており、サステナビリティ課題が事業活動や収益等に与える影響については、経営陣と関係部署が連携して分析及び協議を行っております。
(2）戦略
①人材育成方針
当社グループでは、ハングリー精神を持ち、自ら考えて行動できるプロ人材の育成をめざしています。そのためには、仕事を通じて身につけるスキルが重要であり、早い段階から仕事にテーマを持たせることで、社員の成長を促しています。
詳細は、当社WEBサイトご参照ください。
https://www.maruwa-g.com/csr/nurturing.html
②社内環境整備方針
当社グループでは、社員一人ひとりが、安全で、心身ともに健康に働くことができるよう環境の整備に取り組んでいます。また、社員がいきいきと、その能力を最大限に発揮できるような職場環境の構築にも努めています。
詳細は当社WEBサイトをご参照ください。
https://www.maruwa-g.com/csr/nurturing.html
(3）リスク管理
当社グループでは、グループのリスクを管理し対応するため、リスク管理担当部署を設置しており、当部署においてリスクマネジメントを統括しております。取締役会では毎月、各拠点の責任者から顕在化したリスクにとどまらず潜在的なリスクについて報告がされるほか、定例での報告以外に、気候変動を含めリスクが発生または発生が見込まれた場合には、各拠点からリスク管理担当部署に報告され、さらにリスク度合に応じて経営陣へ報告がなされております。
(4）指標及び目標
指標 | 目標（2030年度） | 実績（2022年度） |
有休取得率 | 100% | 80% |
入社者に占める女性割合 | 50% | 42% |
入社者に占める外国人材割合 | 50% | 40% |
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