文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1)会社の経営の基本方針

　当社は、「ＩＣＴ社会の発展を価値ある『サービス』と『人』で支える」をビジョンに掲げ、「サービス」と「人」を基盤に、ＩＣＴ技術を通じて、社会の持続的成長を支え、すべてのステークホルダーに貢献し信頼される企業を目指しております。

(2)中期経営計画

　当社は、中期経営計画への取り組みとして、「変革と共創で未来を創る」をスローガンに、ソリューションパートナーとして顧客の課題解決に貢献し、顧客とともに成長することを目指します。

　また、重点戦略として「事業戦略」「人材戦略」「経営基盤の強化」の3つの柱を掲げております。詳細は、2025年５月に発表いたしました「中期経営計画（2026年３月期～2028年３月期 ）」をご参照ください。

※URL：https://www.aiskk.co.jp/ir/management_info/mid-term-goal.html

①　事業戦略

　イ．既存事業の構造改革による収益力の強化

　ロ．新たなビジネス分野の開拓による成長力の強化

②　人材戦略

　イ．企業基盤を支えるための採用・育成

　ロ．従業員エンゲージメントの向上

③　経営基盤の強化

　イ．ＤＸを通じたサステナビリティ経営の実現

　ロ．サスティナビリティ経営の推進

(3)目標とする経営指標

　当社は、中期経営計画の最終年である2028年3月期の経営指標として、売上高19,650百万円、営業利益1,965百万円、配当性向40％以上を目標としております。なお、当該目標につきましては、当社が現在入手している情報に基づき作成したものであり、実際の業績は様々な要因により、目標値と異なる可能性があります。

(4)経営環境並びに事業上の対処すべき課題

　国内景気全般は、企業収益の改善とともに雇用・所得情勢は底堅く、緩やかな景気回復の継続が期待できるものの、物価上昇の長期化や地政学的リスクの多様化、米国の政策動向による影響などの懸念により、先行きは不透明な状況にあります。

　情報サービス産業においては、ＤＸ推進に向けた先進的分野や従来型のシステム刷新など、企業等のＩＴ投資は引き続き増加傾向にあり、当社を取り巻く事業分野におきましても、これらの需要への的確な対応が求められる環境にあります。

　このような状況の下、当社では高品質で付加価値の高いサービスを提供し、顧客の課題解決やビジネスへの貢献に努めてまいります。

　中期的には優秀な人材の確保・育成と技術力の向上が重要な課題となります。引き続き効果的な採用活動を行うとともに、計画的なジョブローテーションによるキャリアアップを活性化するなど、高度技術者の育成やマネジメント能力、折衝力を備えたプロジェクトリーダーの育成を行ない、当社の中枢を担っていく人材の強化を図ります。また、従業員のエンゲージメント向上に繋がる制度や環境の整備も進めてまいります。

　事業展開においては、収益性の高い分野へのリソース集中、ＤＸ推進に向けたＩＴサービスの支援強化、ＩＴ技術の進化に応じた新規ビジネスの創出に取り組み、より一層の業容拡大を図ってまいります。