文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1）会社の経営の基本方針

　当社は、「人との出会い、それが未来。」を経営理念に掲げ、出会いをつなぐサービスの拡大と充実をもって他社との差別化を図っております。また、高品質・高付加価値のサービスを提供するとともに、お客様満足度の高いコンテンツの提供を目指しております。

(2）中長期的な会社の経営戦略

　当社は、成長・拡大しているマッチング市場に対し、「machicon JAPAN」及び「CoupLink」の認知度を最大限に活かし、様々なコンテンツを積極的に投入するという経営戦略を進めてまいります。

　当社の経営陣は、現在の事業環境及び入手可能な情報に基づき最善の経営方針を立案及びその実施に努めており、当社が果たす社会での役割の大きさを認識したうえで、さらなる成長と企業規模の拡大を図り、社会貢献を前提として企業価値を最大限に高めるべく努めております。

(3）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

　「machicon JAPAN」を運営する事業の環境は、消費者ニーズの多様化により、多種多様なコンテンツが求められております。加えて、「KOIGAKU」や「CoupLink」、「Pairy」等のWEBサイト運営サービスにおいても、情報システムの活用が必須となっております。このような状況下、当社では、「machicon JAPAN」等のサイト機能の強化を図るとともに、掲載イベント情報の拡充および、ニーズを捉えたイベントの企画・運用に注力する組織体制を整える必要があると考えております。

　以上を踏まえ、当社としては、以下の具体的な課題に取り組んでまいります。

①　イベントECサイト「machicon JAPAN」の需要回復

　当社の主幹事業であるイベントECサイト「machicon JAPAN」において、需要を早急に回復することが重要な課題であると考えております。今後、当社では「machicon JAPAN」のイベント掲載情報の拡充を行うとともに、新たなイベントを当社が企画および運営を行い、新たな需要を喚起し、需要の回復に積極的に取り組んでまいります。

②　マッチングアプリ「CoupLink」の市場シェア拡大

　「CoupLink」におきましては市場シェアを拡大すべく、積極的なマーケティング投資を行うことで、運営サービスの認知度の向上、および利用者数の増加に積極的に取り組んでまいります。また、「machicon JAPAN」との連携を強化し、競合他社との差別化を図り、サービスの認知および利用者の拡大に取り組んでまいります。

③　専門性の高い人材の確保・育成

　事業の継続的な発展を実現するためには、必要な人材を十分確保するとともに、高い専門性を有する人材の育成に注力することが重要な課題であると考えております。当社は、幅広い人材採用活動を行うとともに、従業員の教育研修制度の拡充に加え、多彩な人材が多様な働き方を選択できる人事制度や環境の整備に、積極的に取り組んでまいります。

④　情報システムの整備・強化

　事業展開において、その他WEBサイト・システムに係るセキュリティ管理体制の整備強化は重要な課題であります。当社では、市場環境の変化や、テクノロジーの進歩に対応したセキュリティ管理体制の構築と整備・強化に積極的に取り組んでまいります。

⑤　内部管理体制の強化

　事業環境の変化に適応しつつ、持続的な成長を推進するために、子会社に対しても内部管理体制の整備・強化を通じた業務の効率化が重要であると考えております。

　今後、内部統制の実効性をより高めるため、統制環境を整備し、内部管理体制の強化に取り組み、組織的なマネジメント活動を展開し、リスク管理の徹底とともに、業務の効率化を積極的に推し進めてまいります。