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【東証プライム:9717】「情報・通信業」
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企業概要
「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3)経営環境についての経営者の認識」に記載した経営環境の認識を踏まえ、当社では、開発体制強化のための人材および協力会社の確保ならびに要員育成強化を喫緊の課題と認識しており、中途採用の強化、協力会社に対する発注予定案件の早期開示によるコアパートナー拡大、不採算案件の教訓を題材とした教育プログラムの開発および生産性向上を前提とした待遇改善による人材流出の抑止等を図ってまいります。
(5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社では、以下の重点指標を設定しております。
重点指標 | 第54期 | 第55期 | 第56期 | |
業績の拡大 | 売上高 (対前期増減率) | 22,050百万円 (6.2％増) | 23,515百万円 (6.6％増) | 25,394百万円 (8.0％増) |
経常利益率 | 12.1％ | 11.7％ | 12.0％ | |
開発体制の拡大 | 開発要員数 (対前期増減数) | 1,337名 (24名増) | 1,390名 (53名増) | 1,461名 (71名増) |
（注）１．本表の記載事項は目標数値であり、外部環境の変化等により目標を達成できない可能性があります。また、翌期の中長期事業計画策定時において、当社を取り巻く状況の変化により第55期、第56期の内容を見直す可能性があります。
２．開発要員数は、当社従業員のうち、ソフトウェア開発に従事している期末日時点の要員数を記載しております。
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